崗位職責

　　1、組織領導全公司技術管理工作；

　　2、組織編制、修訂公司的工程技術、施工、工程質量、安全技術等管理制度和技術進步發展規劃。簽署重要技術文件，處理重大質量事故的技術問題；

　　3、組織編制并審批工程項目設計方案、重要施工項目的施工總體規劃、質量計劃（施工組織設計、施工方案）、審核技術總結；

　　4、組織領導企業技術標準、技術情報和技術檔案等管理工作；

　　5、組織召開公司技術、質量工作會議，監督質量保證體系正常運行；

　　6、有權對工程質量進行監督、檢查，對執行公司質量管理體系文件的實施情況提出改進意見。

　　崗位要求：

　　1、電力工程相關專業本科以上學歷。

　　2、在行業領域有10年以上技術管理的工作經驗。

　　3、精通行業內的技術方法，能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；

　　4、有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；

　　5、熟悉電力工程設計、現場管理及有關電力工程規范；

　　6、有很強的判斷、決策、計劃與執行能力；

　　7、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；高度的工作熱情，良好的職業道德；

　　8、持有中級以上職稱證書，有一級建造師證優先考慮；

　　9、勝任后年薪可達30萬。

　　任職要求

　　1、統招大專及以上學歷，電氣、機械、建筑管理等相關專業（特別優秀的專業不限）；

　　2、三年以上電力工程行業現場管理工作經驗，熟悉常用現場管理方法；

　　3、有較強的決策、計劃、控制、組織、溝通、協調能力和信息處理能力；

　　4、熟練操作計算機常用辦公軟件。

　　崗位職責

　　1、項目現場負責人是公司工程部派駐項目施工現場的項目管理人員，隸屬工程部管理，負責工程現場項目管理部的日常管理及現場工作的安排協調；

　　2、進度控制：根據公司的施工總進度計劃，編制施工方案，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；

　　3、質量控制：根據合同的約定、設計圖紙、清單及相關規范規程的要求，組織相關人員進行現場勘察與核定確認；負責組織圖紙匯審，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收；

　　4、成本控制：負責對進場物資、非物資類的驗收確認，嚴格監督控制工程項目施工成本，確保工程項目成本控制目標的實現；

　　5、安全管理：負責現場安全管理；

　　6、合同管理：負責進行現場合同管理，嚴格執行公司制度流程，按合同約定施工，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　7、組織協調：按施工方案對所負責項目進行全過程管理，負責協調解決工程項目施工中的設計、施工等問題，全過程協調甲方現場人員及監理關系；

　　8、信息管理：負責組織現場項目部的日常管理，協調各專業工種的現場配合工作，及時完成現場施工日志、隱蔽工程影像資料、夜間施工、二次搬運等準確記錄，負責組織編制簽證、技術變更、開工報告與竣工報告并呈甲方；

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　10、勝任工作后，年度收入可達12萬+；

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、常住新鄉區域，優秀者可適當放寬；

　　3、三年以上營銷工作經驗，從事過電力工程或電力設備營銷工作者優先；

　　4、熱愛營銷工作，語言交流能力強，親和力好，性格開朗；

　　5、有獨立營銷業績重獎，具體待遇面議。

　　崗位職責

　　1、負責所轄區域項目跟蹤并負責到底；

　　2、負責與客戶簽訂合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收賬款；

　　3、負責搜集客戶信息，建立客戶檔案，定期對客戶進行滿意度調查；

　　3、收集一線營銷信息與客戶意見，對公司營銷策略及售后服務等提出參考意見；

　　4、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道。

　　崗位職責

　　1、根據公司戰略，參與制訂公司營銷戰略，制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施；

　　2、主持制訂、修訂公司營銷系統管理制度和工作程序，經批準后實施；

　　3、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡；

　　4、負責分解下達年度工作目標和營銷預算，根據公司及市場情況及時調整和有效控制；

　　5、定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　6、考核下屬的工作效率和巡查下屬的工作狀態；

　　7、完成本人的業績任務，帶領團隊完成公司下達的營銷業績任務。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，理工類或者市場營銷專業優先；

　　2、有駕照，會開車；

　　3、熟悉電力行業和工程類銷售模式，具備獨立跟蹤及簽訂定單能力；

　　3、在規模以上企業從事過五年以上營銷工作，3年以上團隊管理經驗，有突出的營銷業績（案例）；

　　4、有招投標操作經驗及團隊協作精神；

　　5、五官端正、長相陽光、思維敏捷、口才流利、親和力強，能和各種不同性格的人融合相處并得到認可；

　　6、勝任工作、達成業績目標后，年薪可達50萬+，待遇為底薪+提成或全薪目標任務；

　　7、特別優秀者以上條件可適當放寬，從事過電力工程或電力設備營銷工作者優先。